Управление сестринской деятельностью

Управление сестринской деятельностью — стратегическое направление здравоохранения, обеспечивающее эффективную организацию работы среднего и младшего медицинского персонала.

Специалисты этого профиля отвечают за качество оказания сестринской помощи, эффективность использования ресурсов и профессиональное развитие подчинённого персонала.

Управление сестринской деятельностью в медицинской организации может осуществлять главная медицинская сестра (главный медицинский брат, главная акушерка, главный фельдшер).

В обязанности руководителя сестринской службы входит:

• анализ работы и координация деятельности среднего и младшего медицинского персонала;
• оценка потенциальных возможностей развития сестринской службы;
• проведение мероприятий по рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала;
• организация непрерывного обучения средних медицинских работников (разработка планов и контроль прохождения циклов специализации и курсов повышения квалификации);
• контроль качества оказания помощи и соблюдения санитарно-эпидемиологического режима;
• внедрение новых технологий ухода за пациентами;
• контроль за расходованием медикаментов и расходных материалов;
• участие в разработке внутренних стандартов и протоколов сестринской деятельности;
• обеспечение управления средним и младшим медицинским персоналом.

Специалисты по управлению сестринской деятельностью работают в больницах, поликлиниках, медицинских центрах, санаториях и частных клиниках.